»Intern sortering väntar«
Det egentliga arbetet med personalen kan inte ske förrän det formella beslutet om nedläggning fattats, enligt tillförordnade generaldirektör Lena Bernström.
Hur förbereder ni nedläggningen?
–En omställningsgrupp har inrättats och vi har haft diskussioner med Trygghetsstiftelsen, vår företagshälsovård och länsarbetsnämnden.
Vad händer närmast?
–I januari fattar regeringen beslut utifrån Gunilla Bruuns analys. Dessförinnan blir det, i stället för ett remissförfarande, en hearing med företrädare för Integrationsverket, andra myndigheter och Regeringskansliet.
Hur många flyttar med till Migrationsverket?
–Det rör sig om cirka 35 årsarbetskrafter. Men vilka anställda det rör sig om, det blir ett internt sorterings- och förhandlingsarbete för de båda verken. En årsarbetskraft går till SCB.
Hur ser du på ditt uppdrag att leda avvecklingen?
–Jag hoppas innerligt att vi får rimliga förutsättningar att avveckla. Tidsplanen är oerhört tuff. Mitt uppdrag är att se till att vi levererar vad regeringen beställt. Vi ska sköta en löpande myndighetsutövning samtidigt med avvecklingen som ska hanteras korrekt, både ur uppdragsgivarens och personalens perspektiv. Till stöd får vi en särskild avvecklare som tillsätts under våren.