facket spelar viktig roll
– Vår roll som arbetsförmedlare har förändrats 2001. Människor känner av det tuffare klimatet för arbetslösa, konstaterar Raimo Setälä, sektionsordförande inom ST-AMS vid arbetsförmedlingen i Ronneby.
Den förändrade rollen innebär att arbetsförmedlarna får olika uppgifter:
- de med inriktning rådgivning–information får hand om aktivitetscentra,
- andra har hand om företagskunder,
- en tredje grupp har hand om aktivitetsgarantin och sökande som behöver arbetsmarknadspolitiska program.
– Vi måste hitta en arbetsmetod så att vi klarar arbetet. Om någon blir långtidssjukskriven måste andra kunna ta över, fortsätter han.
Därför har samverkansmöte anordnats, en temadag om utmattning och stress för arbetsplatsombud, skyddsombud och chefer.
– Arbetsgivaren är mycket positiv till arbetsmiljöarbetet, fortsätter han.
Länsarbetsnämnden har nu också gett klartecken till att STs utbildningsmaterial ”Utvecklas tillsammans” används som verksamhetsutbildning på betald arbetstid åt all personal. Materialet tar upp samverkans- och kompetensfrågor. Utbildning ska starta också på varje arbetsplats inom länet.
– Fram till april planeras sju sammankomster för 150–160 anställda. Respektive chef ansvarar för att arbetsplatsträffarna verkligen blir av och ST-AMS för att samtalsledare utbildas.