Anställd doktorand får större trygghet
Hur en doktorand finansierar sin forskarutbildning påverkar inte bara hur lång tid det tar att bli klar med avhandlingen. Det är dessutom avgörande för den sociala tryggheten under tiden.
En anställning som doktorand är det vanligaste sättet att finansiera en forskarutbildning, och den tryggaste finansieringsformen för doktoranden. Doktoranden omfattas av samma sociala förmåner som övriga anställda vid universitetet enligt kollektivavtal: till exempel avtalspension, arbetsskadeförsäkring samt ersättning vid sjukdom och föräldraledighet.
En anställd doktorand uppfyller också arbetsvillkoret för ersättning från a-kassan efter en viss tid. Månadslönen brukar variera mellan 16000 och 21000 kronor, och höjs i normalfallet enligt en särskild lönestege som bygger på uppnådda resultat. Tjänsten är tidsbegränsad och får motsvara maximalt fyra års forskarutbildning på heltid. Ofta ingår även undervisning, vilket gör att tjänstgöringstiden förlängs.
Ett annat finansieringsalternativ är utbildningsbidrag, som lärosätet betalar med egna medel. Bidraget är skattepliktigt, uppgår till 14400 kronor per månad och beviljas för högst ett år i taget. Utbildningsbidrag är ingen anställning och berättigar bara till begränsade sociala förmåner. Det är pensionsgrundande men ger varken underlag för sjukpenning eller a-kassa. Det medför heller ingen formellt reglerad semesterrätt. När en doktorand har haft utbildningsbidrag i två år ska han eller hon anställas som doktorand. Många växlar finansieringsform under studietiden, ofta på detta sätt.
Stipendier är för det mesta obeskattade och ger därmed oftast högre nettoinkomst än utbildningsbidrag. Under 2006 gav stipendiefinansiering i genomsnitt cirka 13500 kronor i månaden. Men obeskattade stipendier medför inga sociala förmåner alls. De är till exempel inte sjukpenninggrundande och kvalificerar inte för sjukförsäkring. Lärosätenas kostnader för en stipendiat är lägre än för ett utbildningsbidrag, och mindre än hälften jämfört med vad en anställd doktorand kostar. Stipendier inrättas ofta med medel från privata fonder och forskningsstiftelser. Det är framför allt de äldre universiteten och fackhögskolorna som använder stipendier som studiefinansiering i forskarutbildningen.