De måste mutas för att de ska jobba

DEBATT: CHEFSBONUSAR2009-04-21

Svar på förra numrets fråga: Ska chefer i statliga bolag ha bonus?

Vi måste konstatera att höga chefer tycks vara en sämre sorts människor än vi andra. Vi förutsätts sköta våra jobb till den (i regel blygsamma) lön vi fått, medan dessa personer i högre position måste mutas med allehanda förmåner och bonusar för att förmås göra det jobb de anställts för.

Maria

Inom Lantmäteriet fick personalen för många år sedan bonus på någon tusenlapp/år. Den bonusen försvann snabbt. Den gången var det bara personalen det berörde och då var det väl av mindre betydelse. Jag hörde aldrig att något fack stred för att den bonusen skulle vara bra för att behålla personal.

Det som sker i dag är en skam för den fackliga rörelsen. I dag är det LOs ordförande Wanja Lundby-Wedin som glömt sin härkomst och dem hon skall representera. Lätt gjort när hon och hennes medarbetare går och minglar med de stora elefanterna, som är betydligt mer slipade – eller? Tyvärr vet de inte hur det är ute i verkligheten och att ha en låg lön.

Lillemor

Detta är ett debattinlägg. Det är skribenten som svarar för innehållet och de åsikter som förs fram i texten.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA