Om arbetsgivaren oftare får bestämma vid lokal oenighet gynnar det även medarbetarnas inflytande, enligt Arbetsgivarverket. Förhandlingschef Monica Dahlbom vill se sifferlösa avtal som ökar arbetsgivarnas svängrum.
Luftfartsverket säger upp samtliga lokala avtal till hösten. Facket är taget på sängen, och befarar kraftigt försämrade villkor för majoriteten av de anställda.
Fler beslut på lokal nivå ökar även fackets inflytande över lönebildningen, hävdar Arbetsgivarverket. Men förhandlingschef Monica Dahlbom konstaterar att parterna ser mycket olika på makten över lönerna.
I dag växlade parterna inom staten sina avtalskrav. ”Arbetsgivarverkets yrkanden genomsyras av att man vill begränsa fackens inflytande”, säger STs förhandlingschef Åsa Erba-Stenhammar, som också är förhandlingsledare för OFR.
370 000 medlemmar i Kommunal och Pacta omfattas av det nya avtal som träffats med Sveriges kommuner och landsting, SKL. Avtalet ger löneökningar på 4,65 procent på två år.
Sifferlösa avtal står högt i prioritet hos Arbetsgivarverket. Det säger generaldirektören Göran Ekström i en film på arbetsgivarorganisationens hemsida.
Teknikföretagen har sagt upp industriavtalet. De tycker inte att avtalet tillräckligt tydligt främjar industrins konkurrenskraft. ST anser att uppsägningen är djupt beklaglig.
Spårtrafiken fick natten mot måndagen ett nytt avtal. Överenskommelsen innebär löneökningar på 3,5 procent över två år. ST anser sig ha fått gehör i sina mest prioriterade frågor.
SKTF har träffat ett tvåårsavtal med Sveriges kommuner och landsting, SKL, som ger minst 3,5 procent lönelyft under perioden. Två procent faller ut redan i år.