Det finns flera sätt att sätta stopp för mobbning på din egen arbetsplats. ST Press listar tipsen till chefen, kollegerna och den som själv är drabbad.
Arbetsmiljön på Riksrevisionen har tidvis varit dålig. Där har förekommit både uppslitande konflikter och mobbning mot medarbetare. Det framgår av en ny doktorsavhandling.
Varannan anställd vid Försäkringskassan i Dalarna lider av sömnsvårigheter, och var femte tar medicin mot arbetsrelaterade besvär. Det visar en enkät som gjorts av det lokala ST-facket.
Polisledningen i Stockholm tycks vara på väg att backa i arbetstidsfrågan. Det uppger Dagens Nyheter efter att ha läst ett dokument skrivet av länspolismästare Carin Götblad.
STs avdelningsstyrelse inom polisen bör ställa sina platser till förfogande. Det anser länssektionen i Stockholm, som kommer att begära ett extra ombudsmöte. Orsaken är det hårt kritiserade arbetstidsavtalet.
Det hårt kritiserade arbetstidsavtalet inom polisen har orsakat medlemsflykt från ST. I Stockholm, där missnöjet är störst, har ett 50-tal medlemmar lämnat förbundet. Även Skåne tappar medlemmar.
På Migrationsverket har en sorts individuellt ackord införts inom Verksamhetsområde Asylprövning. Personalen känner sig hårt pressad av detaljstyrningen och huvudskydds-ombudet har krävt ett stopp. Ansvarige chefen förstår inte reaktionen.
ST har länge hävdat att delaktiga medarbetare är en förutsättning för att ledarskapet i staten ska fungera väl. Medarbetarskap anses så viktigt att det nästan blivit ett eget politikområde inom förbundet.
Posten tar krafttag för att vinna konkurrensfördelar genom en vässad chefsförsörjning. Målet är att i första hand plocka framtidens ledare ur de egna leden. Facket applåderar initiativet.