De nya sjukreglerna som införs 1 juli hotar att knäcka handläggarna på Försäkringskassan i Sundsvall. Att möta oron och tvingas till tuffa beslut kan bli droppen för många, befarar ST.
På senare år har det blivit allt vanligare att mäta arbetsinsatsen i prestation i stället för tid. En följd av det är att många jobbar »gratis« för att leva upp till arbetsgivarens förväntningar, konstateras i STs arbetsmiljöundersökning.
Mellan var tredje och fjärde ST-medlem känner sig så pressad på jobbet att man drar in på lunchen, arbetar över eller tar jobb med sig hem. Varannan anser att arbetsbördan är alldeles för stor. Ändå tyder svaren på att det blivit lite bättre.
Fler studenter, sämre ekonomi och mer pappersarbete. En rapport från Högskoleverket visar att högskolans lärare i genomsnitt arbetar 53 timmar per vecka, sju dagar i veckan.
En ensam förare på SJs motorvagnståg räcker inte, menar Arbetsmiljöverket. Bolaget riskerar nu vite på en kvarts miljon kronor om man inte gör en snar riskbedömning.
Åklagarmyndigheten har beslutat att flytta både ärenden och åklagare mellan olika åklagarkamrar för att lösa problemen med inställda domstolsförhandlingar.
De anställda på fackförbundet Unionen saknar skyddskommitté. Detta trots förbundets linje att en skyddskommitté ska finnas på alla arbetsplatser, skriver medlemstidningen Kollega.
Högre kvinnliga tjänstemän som blir långtidssjuka kommer i stor utsträckning tillbaka i jobb, även om sjukskrivningen varat i mer än ett år. Nästan hälften av dem bytte arbetsplats.
I STs nya undersökning om medlemmarnas arbetsmiljö tycks Migrationsverket ligga i strykklass. Myndigheten toppar statistiken i fråga om upplevd stress, övertidsarbete och hög arbetsbelastning.