När skattebefrielsen av arbetsgivares matsubventioner försvann 1991 blev lunchrasten mer segregerad, anser forskaren Maria Nyberg. Men även om det finns de som arbetar för ett återinförande tycks få tro att det är möjligt.
En bra lunch är viktig för att orka med jobbet, tycker ledningen för Posten. Med föreläsningar, matlagningskurser och lokala hälsoinspiratörer vill man puffa för nyttiga och balanserade måltider.
Lunchrasten är sårbar. Arbetsgivarens policy kan avgöra om matpausen verkligen blir den avkoppling människor behöver. Det anser Maria Nyberg, som i vår doktorerar på ämnet mat på jobbet.
Arbetsförmedlingens elektroniska övervakningssystem Teleopti har införts mot fackets vilja, framhåller STs klubbordförande vid Arbetsförmedlingen Kundtjänst i ett svar till en kritisk medlem.
Efter kritiken från ST backar Skatteverket från sitt förslag att de anställda ska anmäla misstankar om att kollegor använder datorn på ett otillåtet sätt.
Arbetssituationen är tung på Citypolisens kriminalregister i Stockholm. Mängden ärenden som ska registreras ökar med runt 30 000 årligen. Men personalen har minskat i antal.
Skatteverket vill att de anställda ska anmäla misstankar om att en kollega använder sin arbetsdator på ett otillåtet sätt. Men facket tycker att det liknar angiveri och säger nej.
»En bra arbetsplats med goda framtidsutsikter.« Så kommenterar Migrationsverkets personalchef resultaten av verkets medarbetarenkät. »Folk är undrande, har vi läst samma enkät?« säger STs avdelningsordförande.
Det är lång handläggningstid hos regeringen för att behandla överklaganden. Det har lett till att personal på SJ fortfarande kör tåg ensamma, utan ytterligare personal ombord.
Kvinnor som behandlats för bröstcancer kommer snabbare tillbaka i arbete om arbetsgivaren ger uppmuntran och stöd. Det visar en ny doktorsavhandling från Karolinska institutet, KI.
Man ser inga spontana leenden och hör inga glada skratt«. Det säger en av de anställda på Sametinget där arbetsmiljön varit infekterad en längre tid. Nu anklagas kanslichefen för att ha forskat i vad medarbetare berättat för företagshälsovården.