Treårsavtal klart för Posten
Preliminärt avtal på 7,3 procent är klart för cirka 5000 ST-medlemmar inom Posten, Novia och Swe Road. Det gäller fram till 1 oktober 2007.
ST och arbetsgivarorganisationen Almega inom Bransch Kommunikation har slutit ett nytt löne- och villkorsavtal. Det löper från den 1 oktober i år och tre år framåt. I korthet är innehållet följande:
Om inte de lokala parterna enas om annat omfattar lönerevisionen 2,5 procent för 2004 och 2,4 procent för vardera 2005 och 2006.
Avtalet innehåller en individgaranti som är minst 240 kronor för varje år.
Kriterier för lönesättningen ska var tydliga och väl kända för alla anställda.
Föräldralediga och sjukskrivna ska behandlas tillsammans med övriga anställda vid lönerevisionerna. En särskild analys och bedömning ska göras när någon återgår i tjänst.
Avtalet är värt 7,3 procent och i nivå med övriga avtal på arbetsmarknaden, säger Lena Moberg Lindwall på STs centrala kansli.
Avtalet är preliminärt och omfattar STs medlemmar på Posten, Novia och Swe Road; till skillnad från avtalet för Sekos medlemmar på Posten saknar detta en lönetrappa.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.