Sverige får bakläxa om arbetstillstånd
EU-kommissionen har gett Sverige bakläxa sedan en man med anställning i landet avvisats utan att få arbetstillstånd. Enligt EU behöver alla lediga jobb inte annonseras på EU-nivå innan de tillsätts.
Syed Latif från Bangladesh fick jobb på ett växlingskontor i Malmö genom nätverkstjänsten LinkedIn, skriver Europaportalen. Efter knappt två år blev han uppsagd och utvisad därför att migrationsdomstolen ansåg att platsannonsen på webben inte varit synlig för alla i EU. Enligt domstolen är det en förutsättning för arbetstillstånd.
Europaparlamentarikern Fredrick Federley, C, ställde en fråga till EU-kommissionen och i sitt svar slår kommissionären Dimitris Avramopoulos fast att Sverige gjort fel:
”För tydlighetens skull kan det tilläggas att arbetssökande i praktiken har rätt att använda olika rekryteringskanaler som finns på arbetsmarknaden och att unionslagstiftningen inte kräver att alla lediga jobb förmedlas på EU-nivå”, skriver Dimitris Avramopoulos enligt Europaportalen.
”Jag kan ju inte korrigera svensk domstol, utan gör de den tolkningen, så måste det falla på regeringen att ta ett initiativ att förtydliga, så att det är fullständigt solklart att det inte bara är Arbetsförmedlingen, utan också andra tjänster som kan ses som helt legitima för att utannonsera arbetstillfällen”, säger Fredrick Federley till Ekot.
För Syed Latif spelar beskedet från kommissionen ingen roll. Det finns inget jobb i Sverige att återvända till.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.