Stora löneskillnader mellan olika orter
Lönerna inom Arbetsförmedlingen skiljer sig mellan olika arbetsmarknadsområden. Sämst betalt har arbetsförmedlarna i Norrköping. Missnöjet är stort, men ingen vill framträda i tidningen med sin kritik.
Medellönen för en arbetsförmedlare i Norrköping är 24 687 kronor i månaden. Högst i landet ligger medellönerna i Lindesberg i Örebro län med 27 193 kronor i månaden.
Gunilla Ekström-Karlswärd, sektionsordförande för ST inom Arbetsförmedlingen i Östergötland, konstaterar att löneläget i Norrköping är ett problem som man dragits med ända sedan länsarbetsnämndernas tid. Medan chefslönerna i Östergötland ligger klart över genomsnittet hör medellönen för arbetsförmedlarna till de sämsta i landet:
– I och med att löneläget är så lågt, söker man sig bort. Det blir en nedåtgående spiral – man nyanställer och utbildar, och när tjänstemännen inte får någon löneutveckling ser de sig om efter andra jobb. Och så nyrekryterar man igen, och tar in någon ny på en låg ingångslön.
»Gammaldags syn«
Meeri Wasberg är vice ordförande för ST inom Arbetsförmedlingen och har tidigare försökt hjälpa de lokala förhandlarna att få upp lönerna:
– Det finns en gammaldags syn hos ledningen, att ingångslönerna ska hållas nere.
På Arbetsförmedlingen i Norrköping är det ingen som vill framträda med sitt namn.
– Det är inte läge för det. Vi är bara beredda att uttala oss som grupp, säger en ST-medlem.
Hon säger att många är ledsna och missnöjda med lönerna.
– Man blir jätteledsen när man ser skillnaderna mellan lönerna. Man undrar ju hur man ser på personalen och arbetsinsatsen här.
Karin Eriksson, marknadschef för bland annat Östergötland, konstaterar att det finns historiska förklaringar till att arbetsförmedlarnas löner släpat efter i Norrköping. Det har både berott på ett allmänt lägre löneläge och en tradition inom myndigheten från den tid det fanns 21 olika länsarbetsnämnder.
I och med att Arbetsförmedlingen blivit en sammanhållen myndighet är det nu en uppgift att arbeta fram en gemensam strategi för lönesättning, säger Karin Eriksson.
– Ambitionen är inte att ha olika ingångslöner beroende på var i landet man bor, utan på vilken kompetens man har.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.