ST kräver att Lernia följer märket
Löneökningar enligt märket och ett tvåårigt tak för tidsbegränsade anställningar inom Lernia. Det är kraven som ST i dag har lämnat över till Almega, som företräder arbetsgivarsidan i avtalsförhandlingarna på företaget.
I och med att parterna växlar yrkanden drar nu avtalsförhandlingarna för anställda på Lernia i gång. ST vill se löneökningar i nivå med industrins märke, alltså 6,5 procent över ett treårigt avtal.
ST vill också se ett nytt avtal som fokuserar på anställningstrygghet. Förbundet yrkar bland annat på att en tidsbegränsad anställning inte ska få vara längre än 24 månader utan att övergå till en fast anställning. Alla Lerniaanställda ska också ha rätt till heltid, kräver ST.
Arbetsgivarparten Almega yrkar i stället på ett löpande avtal utan siffersatta löneökningar. Almega vill också utöka provanställningstiden från 6 till 12 månader.
Avdelningen ST inom Lernia har ett hundratal medlemmar.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.