ST-ja till ny asylorganisation
ST är positivt till den nya organisation för asylprövning som ska testas inom Migrationsverket. Men man varnar för glädjekalkyler över hur mycket personal som kan sparas in.
Modellen har föreslagits av konsultföretaget McKinsey och innebär att verket ska göra en första asylutredning i stället för att vänta på en inlaga från den sökande. Personalen samlas i utredningsteam och prövningsteam. Där ska också processförare, som för verkets talan i domstol, finnas.
Syftet är att korta handläggningstiderna.
– Grundtanken är bra, och utredarna har faktiskt varit ute och pratat med dem som arbetar på fältet, säger Margareta Lundblad i STs avdelningsstyrelse.
Facken har dock ifrågasatt den tänkta dimensioneringen och om handläggningstiderna kan kortas så radikalt som ledningen gett uttryck för. Vid årsskiftet arbetade över 500 personer inom asylprövningen, men utredningen räknar med ett behov av 315 anställda, chefer och administrativa handläggare oräknade. Även processförarna blir färre.
Den nya organisationen ska testas i Göteborg.
– Det är viktigt att inte forcera, utan pröva om systemet fungerar och vilka justeringar som krävs, tycker Margareta Lundblad.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.