
Skyddsombud stängdes av utan förhandling
Ett skyddsombud på Migrationsverket stängdes av från arbetsplatsen utan förhandling med facket. Han blev senare utköpt. »Arbetsgivaren har begått allvarliga fel«, säger STs Sanna Norblad, som misstänker att man ville bli av med en person som ställde krav på bättre arbetsmiljö.
För närmare två år sedan var skyddsombudet, som vi här kallar Henrik eftersom han vill vara anonym, med om en händelse som ledde till en dom för motstånd mot tjänsteman. Han använde vid tillfället antidepressiva preparat, och hade druckit en mindre mängd whisky. Det orsakade ett förvirringstillstånd, enligt den medicinska specialist som vittnade i rättegången. Henrik hamnade i gräl med personal på en tågperrong och blev omhändertagen av polis.
Domen, 10 000 kronor i dagsböter, föll i maj. I oktober blev Henrik inkallad till ett möte med flera chefer.
– De talade om domen och sa att de inte hade förtroende för mig. Sedan fick jag lämna ifrån mig mina nycklar och kort, berättar Henrik.
Henrik är medlem i ST, men arbetsgivaren hade inte förhandlat med facket inför beslutet om avstängning.
– Vi har signalerat till högsta ledningen att det här har gått helt fel till, säger STs avdelningsordförande Sanna Norblad. De borde ha förhandlat med oss och även utrett händelsen i personalansvarsnämnden.
Förutom de formella felen anser Sanna Norblad att arbetsgivarens reaktion på domen är på tok för hård.
– De visste nog att det inte skulle hålla i personalansvarsnämnden att säga upp eller avskeda en person för ett brott som ger dagsböter. Det är alldeles för tunt, och vi fick inga ytterligare förklaringar eller skäl.
Både Sanna Norblad och Henrik misstänker att arbetsgivaren såg en chans att få bort en person som varit aktiv och ställt krav i sin roll som skyddsombud.
Henrik säger också att chefer har spritt information om hans hälsotillstånd på arbetsplatsen, vilket bekräftas av Sanna Norblad. Dessutom ska felaktiga påståenden om att Henrik dömts för »våld mot tjänsteman« ha spritts.
– Det är mycket allvarligt, konstaterar Sanna Norblad.
Henrik valde att inte gå vidare till Arbetsdomstolen med sitt fall, utan accepterade ett utköp på ovanligt hög nivå, 20 månadslöner. Han planerar nu att studera arbetsrätt på universitetet.
– Men jag hade gärna stannat kvar, jag trivdes trots allt, säger han.
Publikt har sökt en av de ansvariga cheferna, som hänvisar till Migrationsverkets presstjänst. Presstjänsten meddelar att de inte kan kommentera enskilda personalärenden.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.