Skadestånd till föräldraledig

LÖN2010-06-29

Föräldralediga har laglig rätt till samma löneutveckling som andra. En kvinnlig lärare tog hjälp av Diskrimineringsombudsmannen och fick både skadestånd och högre lön.

En föräldraledig grundskollärare i Gävle får 20 000 kronor i ersättning samt en retroaktiv löneförhöjning på 442 kronor i månaden sedan hon missgynnats i den senaste lönerevisionen.

Kvinnan anmälde sin låga löneökning till Diskrimineringsombudsmannen, DO, som nu nått en förlikning. Enligt DO ska kommunen ha bedömt att kvinnan, som varit föräldraledig sedan sommaren 2006, inte skulle komma tillbaka i tjänst. Enligt lag ska föräldralediga ha samma löneutveckling som övriga anställda.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

Löner
Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA