Samma rätt till fasta jobb
Vikarierande universitetslärare har samma rätt till fast anställning som andra på arbetsmarknaden. Det slår AD fast i en dom. Domen välkomnas av ST.
–Det är bra att AD nu har konstaterat att det inte finns någon lag som undantar högskoleanställda från rätten till tillsvidareanställning. Det stöder oss i vårt fackliga arbete, säger Ing-Marie Nilsson, ordförande för ST inom universitet och högskolor.
Domen gäller en lektor som vikarierat vid engelska institutionen vid Lunds universitet och handlar om hennes rätt till tillsvidareanställning efter tre års vikariat.
Enligt Las, lagen om anställningsskydd, har en vikarie som varit hos samma arbetsgivare i mer än tre år under en femårsperiod rätt till en tillsvidareanställning. Men högskolorna har i vissa fall förlängt vikariaten efter treårsgränsen och hänvisat till undantagsregler i högskoleförordningen. Bland annat att tjänster ska ledigkungöras och att det ska finnas en anställningsprofil för varje tjänst.
AD konstaterar att det inte finns några bestämmelser i högskolelagen eller högskoleförordningen som upphäver treårsregeln i Las. Universitetslektorn, som uppfyller behörighetskraven, har varit anställd så länge att vikariatet övergått till en tillsvidareanställning.
AD framför också att regeln enligt förarbetena till lagen har till syfte att komma till rätta med överutnyttjande av så kallade rullande vikariat.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.