Proposition om ny diskrimineringslag
Regeringen har lämnat över propositionen om ny diskrimineringslag till
riksdagen. Den nya lagen ska ersätta jämställdhetslagen och sex andra
diskrimineringslagar.
De två nya diskrimineringsgrunderna är könsöverskridande identitet och ålder. De läggs till de tidigare fem: kön, etnisk tillhörighet, religion, funktionshinder och sexuell läggning. En ny myndighet, Diskrimineringsombudsmannen, ska se till att lagen följs.
– Med den nya lagen blir skyddet mot diskriminering mer heltäckande, säger integrations- och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni i ett pressmeddelande. Den nya diskrimineringsersättningen, till den som har kränkts, kommer också att avskräcka från diskriminering. Detta tydliggörs nu i lagen.
Det nuvarande skadeståndet för kränkning ersätts av en diskrimineringsersättning. Förbudet mot diskriminering gäller alla samhällsområden. Förbudet mot diskriminering på grund av ålder begränsas till utbildningsverksamhet och arbetsliv.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.