Postnord planerar personalnedskärningar
Postnord planerar att dra ned på personalen. Totalt ska 150 tjänster försvinna, främst chefer och specialister. ”Våra medlemmar kämpar dagligen och har svårt att se hur man kan skära mer”, säger Per-Åke Alenius, vice avdelningsordförande för ST inom Postnord.
Enligt Postnords presschef Anders Porelius hänger de planerade personalneddragningarna, som Aftonbladet var först med att rapportera om, samman med en omorganisation till större enheter. Framför allt mellanchefer och specialister påverkas, flertalet på huvudkontoret. Syftet med omorganisationen är att lägga mer fokus på paketmarknaden.
– Vi har medarbetarsamtal med dem som berörs, och tittar på möjligheterna till omplacering, säger Anders Porelius till Publikt.
Hur många anställda som i slutändan blir övertaliga är oklart, bland annat därför att vakanser ingår i de 150 tjänster som ska bort. Anders Porelius vill inte säga hur många vakanser det handlar om.
Förhandlingar inleds denna vecka. STs vice avdelningsordförande inom Postnord, Per-Åke Alenius, tror att antalet som får lämna företaget blir lägre än de 150 som aviserats.
– Men det är ändå en ganska rejäl neddragning. Våra medlemmar kämpar dagligen och har svårt att se hur man kan skära mer, säger han till Publikt.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.