Postens nya organisation klar vid nyår
Postens omorganisation blir klar vid årsskiftet. Drygt 1 400 anställda vid huvudkontoret i Solna berörs. De flesta ST-medlemmar har fått jobb i den nya organisationen.
Den nuvarande organisation med huvudkontor och divisioner ersätts från årsskiftet av ett moderbolag, Posten AB, och fyra dotterbolag. Vid mitten av december hade de flesta ST-medlemmarna fått jobb i något av de nya bolagen.
– Hittills har 425 av drygt 500 ST-medlemmar placerats. Av de ST-medlemmar som lämnar posten har 50 fått avtalspension, 15 valt att få komma till Postens Futurum och fem slutat på eget initiativ. Vi fortsätter förhandla för de tio som ännu är oplacerade, säger Kjell Strömbäck, STs avdelningsordförande inom Posten.
Fick söka om sina tjänster
Omorganisationen har förberetts under hela hösten. Omkring 1 000 anställda vid huvudkontoret i Solna norr om Stockholm har sagts upp och därefter fått söka om sina tjänster i de nya bolagen. De som inte fått någon placering när ansökningsförfarandet är avslutat kan söka sig till omställningsorganisationen Futurum fram till den 28 december.
Det nya moderbolaget Posten AB kommer att få avsevärt färre anställda än vad som finns inom nuvarande huvudkontor. Bolaget kommer att arbeta med övergripande frågor medan övrig verksamhet flyttas till dotterbolagen.
Störra förändringar att vänta
Kjell Strömbäck räknar med att än större förändringar väntar för Posten med tanke på de stora projekt som planeras. Ett av dem är en konsekvens av att alla flerbostadshus senast 2011 ska ha brevboxar och att brevlådesamlingar ska finnas i alla villaområden.
–Det betyder slutet för individuell postutbäring och det får effekter. Men vilka vet vi inte ännu, säger Kjell Strömbäck.
Hur många som får anställning i den nya organisationen meddelas först efter årsskiftet, säger Postens presschef Mattias af Geijerstam.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.