Pensionsavtal allt närmare
Ett nytt tjänstepensionsavtal, likt det inom staten, har varit en återkommande punkt i flera avtalsrörelser på försäkringskasseområdet.
Nu är parterna äntligen överens om en lösning som innebär att kassorna slipper kostnadsansvaret för det gamla pensionssystemet.
Idag får inte försäkringskassorna täckning för sina pensionskostnader fullt ut, så den ackumulerade pensionsskulden är uppe i närmare nio miljarder kronor.
Summan ska börja betalas av när de anställda går i pension.
Det börjar bli bråttom, eftersom ambitionen är att ett nytt pensionsavtal ska kunna gälla från 2004. För att säkerställa finansieringen måste frågan komma in i budgetprocessen direkt efter sommaren. Försäkringskassornas anslag räcker nämligen inte till både premier i det nya pensionsavtalet och till pensioner enligt det gamla.
Dessutom väntar Jämo, som beviljat försäkringskassorna tid till slutet av april, otåligt på att den könsdiskriminerande paragrafen i dagens pensionsavtal rättas till. Enligt den har flertalet kvinnor vid försäkringskassorna rätt att gå i pension vid 60 år, medan männen tvingas gå kvar till 65.
År 2004 uppfyller 1 457 kvinnor och 225 män ålders- och anställningskravet i nuvarande pensionsavtal. Alla vill inte gå vid 60, men redan i år fyller 386 kvinnor och 57 män 60 år. Nästa år blir det 65 män till.
Den 2 april fick ST av Arbetsgivarverket och Försäkringskasseförbundet ett nytt förslag till pensionsavtal. Förhandlingarna fortsätter 9 april.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.