Ökad mångfald i staten
En växande andel av de statligt anställda har utländsk bakgrund. Det visar aktuell statistik från Arbetsgivarverket. Över 25 000 personer med utländsk bakgrund jobbar i staten.
År 2006 hade 11,1 procent av de statligt anställda utländsk bakgrund. Det är en ökning med mer än fyra procent jämfört med året innan. Ökningen är den största på fyra år. Av dem som nyanställdes under åren 2005-2006 var andelen med utländsk bakgrund 16,6 procent, den högsta andelen någonsin. Både ökad personalomsättning och myndigheternas arbete med mångfaldsfrågor nämns av Arbetsgivarverket som möjliga förklaringar till utvecklingen.
Trots ökningen har staten fortfarande en lägre andel anställda med utländsk bakgrund jämfört med arbetsmarknadens genomsnitt, som låg på 13,9 procent vid den senaste mätningen 2005. Bland kvinnliga statsanställda är andelen något högre (11,9 procent) än bland män (10,3 procent). En anledning kan enligt Arbetsgivarverket vara att sådana mansdominerade sektorer som affärsverk och infrastruktur samt rättsmyndigheter, oftare ställer krav på svenskt medborgarskap till följd av säkerhetsklassning.
Största andelen med utländsk bakgrund finns inom högskolan, där 18,4 procent av de anställda har utländsk bakgrund.
Utländsk bakgrund
Definitionen av en person med utländsk bakgrund är en individ som antingen är utrikes född eller någon som är född i Sverige där båda föräldrarna är utrikes födda.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.