OFR har svarat på Arbetsgivarverkets bud

AVTAL2004-10-25

I dag har OFR reagerat på Arbetsgivarverkets bud. Kartellen står fast vid kraven inom försäkringskasseområdet, men kan tänka sig att diskutera Trygghetsavtalet.

Av:  Eva Spira

– Vi håller fast vid kraven vad gäller både löner och pensioner vid försäkringskassorna och går inte med på försämrade arbetstidsvillkor inom affärsverken, förklarar STs förhandlingschef Johan Tengblad.

OFR säger också nej till sänkt sjukpension och till höjd pensionsålder för flygledare och officerare.

OFR säger i dagsläget nej till förändringar i Trygghetsavtalet. Men enligt Johan Tengblad finns det en förhandlingsöppning under förutsättning att det inte blir några försämringar i pensionsavtalet.

Arbetsgivarverket vill införa en ettårig kvalifikationstid i trygghetsavtalet och höja åldern för när särskild pensionsersättning kan betalas ut från 60 till 61 år.

I arbetsgivarbudet ingår också att visstidsanställda ska omfattas av trygghetsavtalet, vilket är en förbättring jämfört med idag. För dem ska kvalifikationstiden vara tre år.

Men Arbetsgivarverket har backat från sitt ursprungliga yrkande om förkortad uppsägningstid och försämrade ersättningsnivåer i Trygghetsavtalet. Likaså från kravet att slopa rätten till förebyggande arbete vid risk för nedskärningar.

I lönefrågorna har OFR sagt att man vill fortsätta att förhandla. En av frågorna gäller kollektivavtalets ställning när parterna enats om att chef och medarbetare ska komma överens om lönen i så kallade lönesättningssamtal.

Arbetsgivarverket anser att en sådan överenskommelse automatiskt ska vara reglerad i kollektivavtal, medan STs uppfattning är att parterna ska vara överens om hela lönesättningen innan ett kollektivavtal tecknas.

– Vi har närmat oss varandra i trygghetsfrågorna, men när det gäller övriga viktiga frågor står vi lika långt ifrån varandra som tidigare, säger Johan Tengblad.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

ST Löner
Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA