Nätverk för kvinnor i arabvärlden
Bara en av fyra kvinnor i arabvärlden har ett lönearbete. Nu startar den fackliga internationalen, IFS, ett regionalt nätverk för kvinnor.
– Vi klarar inte en övergång till demokrati om inte kvinnor deltar i fackföreningarna och arbetslivet. Kvinnorna måste delta i olika reformer, säger Claire Courteille, direktör för avdelningen för jämställdhetsfrågor på IFS.
Claire Courteille har varit med och lanserat nätverket som ska få in kvinnor på arbetsmarknaden och öka jämställdheten. De åtta länder som kommer att delta är Jordanien, Jemen, Egypten, Mauretanien, Algeriet, Tunisien, Marocko och Palestina.
Nätverket ska samarbeta med civila rörelser i länderna och hjälpa dem att utveckla konkreta åtgärder och strategier för kvinnors rättigheter, både i lagstiftning och i praktiken.
– Kvinnorna i arabvärlden har fler restriktioner än resten av världens kvinnor, säger Claire Courteille.
IFS bistår genom att organisera kvinnor i fackföreningar, utbilda kvinnorna i jämställdhetsfrågor och samordna nätverket. Den kvinnliga representationen i de fackliga rörelserna är mycket låg, särskilt på beslutsfattande nivåer.
– Det är många kvinnor i rörelse i arabvärldens samhällsliv, men deras åsikter hörs aldrig. De får inte uttala sig, säger Claire Courteille.
Nätverket ska också arbeta för att få till stånd en lagstiftning som stöder kvinnors rättigheter på arbetsmarknaden och att den tillämpas i de länder där det redan finns.
– Självklart kommer det här att väcka mycket motstånd. Det innebär ju ett helt nytt tankesätt. Men kvinnors rättigheter är viktiga, säger Claire Courteille.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.