Låg lön hinder för offentligt arbete
Fyra av tio studenter säger att det är troligt att de kommer att jobba inom offentlig sektor. Ännu fler skulle göra det om lönen var bättre. Det framgår av en enkätundersökning.
Det är rekryteringsföretaget Skill som genomfört en enkätundersökningen Unga byråkrater med drygt 1 200 studenter på 23 svenska lärosäten. Sex av tio säger att det inte är troligt att de kommer att jobba inom offentlig sektor i framtiden. De främsta anledningarna är att lönen är låg, utvecklingsmöjligheterna få och att sektorn kännetecknas av byråkrati, ineffektivitet och långa beslutsprocesser till följd av sin politiska styrning.
Det som lockar dem som tror på en framtid i offentlig sektor är att jobba med samhälls- och medborgarnytta. Trygga anställningsförhållanden, intressanta arbetsuppgifter samt utvecklingsmöjligheter är andra faktorer som gör offentlig sektor attraktiv.
Statlig verksamhet är populärast inom offentlig sektor. När studenterna får välja vilken del av den offentliga sektorn de helst skulle vilja arbeta inom väljer sex av tio statlig verksamhet.
Enligt Skill är kunskapen om vilka yrken som finns inom offentlig sektor dålig hos de unga akademikerna:
”För att ge gruppen en rättvisande bild av hur det är att jobba i det offentliga, samt att påverka ungas attityder till sektorn, krävs omfattande och långsiktiga kommunikationsinsatser”, skriver företaget i sin redovisning.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.