Kvalitetssäkring av egen förhandling
På Sida kan de ST-medlemmar som vill förhandla själva med chefen. Det lokala avtalet ger dock facket rätt att kvalitetssäkra och överpröva resultatet av de individuella förhandlingarna.
–När lönen sätts i de individuella förhandlingarna ska följande kriterier prioriteras: osakliga löneskillnader, särskilda prestationer i samtliga yrkeskategorier och om de mest kvalificerade handläggarna ligger för lågt jämfört med staten i örigt, berättar Lotten Raeder, ST inom Sida.
Hon bedömer att ungefär 90 procent av de drygt 230 ST-medlemmarna har valt att förhandla själva, medan facket förhandlar kollektivt för ett fyrtiotal personer.
Går igenom slutbuden
I april ska parterna göra kvalitetssäkringen, det vill säga gå igenom slutbuden och rätta till det som ser konstigt ut. Om någon är missnöjd med en individuell förhandling kan facket ta över.
–Men det räcker inte med allmänt missnöje utan man måste kunna visa att principer frångåtts, förklarar Lotten Raeder. Facket kan också begära att individuella förhandlingar överprövas oavsett om det är på en medlems eller eget initiativ. Överprövningen avgör fack och arbetsgivare tillsammans.
De nya lönerna beräknas vara klara i maj. Under avtalsperioden görs tre lönerevisioner.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.