IT-jätte sluter avtal med fack om AI
Den amerikanska fackliga federationen AFL-CIO har tecknat ett avtal med Microsoft om anställdas medverkan vid utveckling av AI i arbetslivet. Enligt parterna är det första gången ett avtal av detta slag sluts mellan ett it-företag och en facklig organisation.
I ett gemensamt pressmeddelande skriver Microsoft och AFL-CIO att de vill skapa en öppen dialog om hur AI kan möta anställdas behov och hur fack och medarbetare kan få inflytande över teknikutveckling och implementering.
Enligt avtalet ska Microsoft dela djupgående information om AI-trender med fackliga ledare och anställda. När det gäller inflytande ska Microsoft redan i vinter bjuda in till konferenser där fackliga företrädare och medarbetare får diskutera AI med personer som arbetar direkt med teknikutveckling.
Båda parterna lovar också att bedriva politisk opinionsbildning för utbildningssatsningar kring AI i arbetslivet.
”Detta partnerskap återspeglar ett erkännande av den avgörande roll arbetare spelar i utvecklingen, spridningen och regleringen av AI”, skriver AFL-CIOs ordförande Liz Shuler i det gemensamma pressmeddelandet.
I avtalet förbinder sig Microsoft även att respektera de anställdas fackliga rättigheter, utveckla samarbetsinriktade partsrelationer och förhandla om kollektivavtal som stöttar de anställda ”i en era av snabb teknisk förändring”.
AFL-CIO består av drygt 70 fackföreningar för arbetare och tjänstemän, främst i USA men även i bland annat Kanada. De största medlemsorganisationerna är lärarförbundet AFT och AFSCME, som organiserar offentliganställda tjänstemän.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.