Inga fria tågresor för anställda vid Banverket
Arbetsdomstolen har idag avslagit STs krav på fria tågresor för anställda vid Banverket.
- Det är givetvis en besvikelse, säger STs förbundsjurist Gunilla Ejefors Lublin.
Rätten till fria resor för anställda inom SJ bygger på en kunglig förordning från 1908 och ST har argumenterat för att den ska fortsätta att gälla för anställda inom SJ AB och Banverket även efter det att SJ bolagiserats.
- Vi har hävdat att rätten till friresor är en anställningsförmån som arbetsgivaren inte ensidigt kan dra in. Vi anser att den har blivit en del av det enskilda anställningsavtalet, säger Gunilla Ejefors Lublin.
Men Arbetsdomstolen, AD, beslutade att inte gå på STs linje och slog därmed fast: det var SJ som förfogade över förmånen. Efter bolagiseringen överfördes inte förmånen till Banverket och då Affärsverket SJ inte längre bedriver persontrafik så har förmånen helt försvunnit.
För Jerk Wiktorsson, STs ordförande inom Banverket i Borlänge, var domen en besvikelse.
- Det är ett tungt besked. För många medlemmar har de fria resorna varit en viktig förutsättning för att över huvud taget ta anställning vid Banverket. De känner sig givetvis lurade nu.
Arbetsgivarens ombud i målet, Anneli Hoffstedt, är dock nöjd med domslutet.
- Det är bra att AD nu fastställer att arbetsgivaren har rätt att fatta ett ensidigt beslut om de fria tågresorna.
Övriga käranden i målet var SEKO och SACOs förbund Trafik och Järnväg.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.