Högst föräldrapenning för statligt anställda
Avtalen inom den statliga sektorn har de mest förmånliga reglerna när det gäller föräldraledighet, enligt en rapport från Försäkringskassan.
För hela offentliga sektorn finns avtal som ger anställda rätt till föräldrapenning från arbetsgivaren, när lönen är så hög att man passerar taket för föräldrapenning från Försäkringskassan. De som berörs är de som har högre årslön än 295 500 kronor.
Motsvarande avtal finns också på det privata området, främst bland tjänstemän.
Försäkringskassans studie visar att 10 procent av kvinnorna under 45 år och 30 procent av männen i samma ålder har löner som överstiger det s k socialförsäkringstaket. Upp till taket betalar Försäkringskassan ut 80 procent av lönen i föräldrapenning.
Enligt det statliga avtalet Alfa har anställda i staten rätt till föräldrapenningstillägg under 360 dagar. Det ger alla statsanställda 90 procent av lönen under föräldraledigheten.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.