Gehör för kritik mot lönepolitik

ST-KONGRESS2012-05-31

ST ska i sin lönepolitik sätta medlemmarnas behov och intressen före verksamhetens behov. Det var kontentan i en motion från ST inom Försäkringskassan, som ST-kongressen antog.

I motionen hävdas att STs nuvarande lönepolitiska plattform har ett alltför stort fokus mot verksamhetens intresse, och att det är i första hand är arbetsgivarna som ska se till verksamhetsintresset. Om även facket gör det får förhandlingarna en slagsida mot arbetsgivarens intressen och krav, menar motionärerna. Facket måste i stället fokusera på medlemmarnas köpkraft och rätten till löneutveckling för alla.

Förbundsstyrelsen hade yrkat avslag på motionen, med hänvisning till att ST har en lönepolitisk plattform som har stöd bland medlemmarna. Under kongressdebatten föreslog förbundsstyrelsen en kompromiss som innebar att motionen skulle ”anses besvarad”. Men ST-avdelningen inom Försäkringskassan vidhöll sin uppfattning och fick kongressmajoritetens stöd.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA