Fritt val av lediga högtidsdagar

AVTAL 20072007-02-02

Låt var och en välja sina lediga helgdagar efter religiös övertygelse. Det föreslår arbetsgivarorganisationerna Almega Tjänsteförbunden och Almega Svensk Teknik och Design inför årets avtalsrörelse.

Arbetsgivarna vill nu komma överens med fackförbunden Sif, Sveriges Ingenjörer och Sveriges Arkitekter om ett konfessionslöst avtal, det vill säga utan att kristna högtider lagts in som lediga dagar.

Antalet lediga dagar ska bibehållas, enligt Almegas chefsförhandlare Magnus Kendel.

– Men byter dag mot dag, och det behöver inte finnas någon religiös anknytning. En norrman vill kanske byta sjätte juni mot sjuttonde maj.

Förra våren tog Diskrimineringsombudsmannen, DO, upp frågan om allas lika möjlighet att delta i religiösa eller nationella ceremonier och högtider. Det är ett ansvar för arbetsmarknadens parter, ansåg DO.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

Kommunikationer
Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA