Fängelseanställd friad i tingsrätten
En kvinnlig anställd vid ett fängelse i södra Sverige som tog hand om ”beskyddarpengar” åt en fånge har friats från misstankar om tjänstefel.
Kvinnan hade stängts av från sitt jobb, hotats med uppsägning och åtalats för tjänstefel, men har nu fått rätt att gå tillbaka i tjänst.
Hon har ett kontorsarbete och hanterar bland annat fångarnas personliga pengar. Hon är också kontaktperson för vissa interner. Vid ett tillfälle tog kvinnan emot 14 500 kronor för en av dessa fångars räkning och lade pengarna i ett kassaskåp utan att kvittera eller bokföra dem. Penningkuvertet visade sig senare vara ”beskyddarpengar” från en annan intagen.
När händelsen uppdagades avstängdes kvinnan omedelbart från sitt jobb. I receptionen för det lilla fängelset sattes varnande anslag upp om att hon inte fick släppas in eller ha kontakt med någon intagen.
Kriminalvårdsstyrelsens personalansvarsnämnd kom emellertid fram till att den kvinnliga kontoristen inte haft några egennyttiga motiv för sitt agerande och att det inte fanns saklig grund för uppsägning. Tingsrätten tillägger att ingen skada skett, att kvinnan varit överbelastad i arbetet och att hon varken hade utbildning eller tydliga föreskrifter att luta sig mot. Hennes oaktsamhet anses därmed som ”ringa”.
Kvinnan är ST-medlem och har fått stöd av facket under processen.
– Visst har hon gjort fel, men arbetsgivaren tog i alldeles för hårt, säger STs förbundsjurist Torsten Nilsson. Det har ju också visat sig genom utslagen i personalansvarsnämnden och tingsrätten.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.