Domstolarna kompetenssatsar
Sveriges domstolar startar ett omfattande utbildningsprogram för landets 1 600 domstolssekreterare. Tanken är att nyanställda snabbare ska komma in i jobbet och erfarna få chans att vidareutvecklas.
Utbildningarna består dels av e-utbildningar som bedrivs vid datorn, dels 70-80 lärarledda kurser per år. Ett sjuttiotal lärare – erfarna domstolssekreterare och rådmän – ska leda utbildningarna.
Sveriges domstolar har satsat omkring fem miljoner kronor under 2010 och 2011 för att ta fram kurserna.
Till bakgrunden hör att de ökade anslagen till polisen lett till en större måltillströmning hos domstolarna. Andra skäl till satsningen är att domstolssekreterarna under senare år fått utvidgade befogenheter och att det pågår ett generationsskifte inom yrkesgruppen.
Anette Jellve, STs avdelningsordförande inom Sveriges domstolar, tycker att det är positivt att myndigheten lägger ned mycket tid och pengar på kompetensutveckling. Det är också bra att kursutbudet blir synligt och tillgängligt för alla, framhåller hon.
– Det blir en kompetensportal där man kan läsa mycket själv. Tidigare gick alla kursinbjudningar via cheferna.
Varje anställd ska ha sin kompetensprofil på intranätet. Där ska framgå vilka utbildningar man gått.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.