Dansk besvikelse över löneutfall
Lönen för Danmarks statsanställda ökar med 1,31 procent i april nästa år. Det är mindre än förväntat, skriver förhandlingskartellen Centralorganisationernes Fællesudvalg, CFU, i ett pressmeddelande.
När det tvååriga avtalet för danska statsanställda ingicks för drygt ett år sedan var förhoppningen att löneökningen vid den andra revisionen 1 april 2012 skulle bli 1,7 procent.
Men nu stannar löneökningen på 1,31 procent, skriver förhandlingskartellen Centralorganisationernes Fællesudvalg, CFU, i ett pressmeddelande.
Orsaken är att avtalet inte innehåller definitiva siffror. I överenskommelsen finns en regleringsprincip som innebär att staten inte ska vara löneledande i förhållande till den privata sektorn.
”Ett bra redskap som innebär en stabil och ansvarsfull löneutveckling i den offentliga sektorn”, kommenterar CSUs ordförande Flemming Vinther.
Om det låga utfallet skriver han i pressmeddelandet:
”När vi ingick överenskommelsen för det statliga området försökte vi ta höjd för den privata löneutvecklingen. Som alla vet är det svårt att sia – särskilt om framtiden. Nu känner vi till den reala löneutvecklingen i den privata sektorn och den har varit mindre än vi förväntade. Det innebär en justering av de kommande löneökningarna för statens anställda. Det är skamligt men en konsekvens av regleringsprincipen”.
I CFU ingår tre centralorganisationer som tillsammans organiserar 95 procent av alla statsanställda i Danmark.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.