Bättre ersättning vid olycka
Sedan 1 maj gäller generösare regler för ersättning vid olycksfall i arbetet.
Arbetsgivaren betalar nu full ersättning för förlorad inkomst från första dagen, förutsatt att sjukskrivningen varar mer än 14 dagar. Ersättningen omfattar alltså även karensdagen, och även den som tjänar över 7,5 prisbasbelopp kompenseras för hela inkomstförlusten.
I det tidigare avtalet fick den olycksdrabbade ersättning först efter 90 dagars sjukskrivning, och då enbart om arbetsgivaren orsakat olyckan. Den senare begränsningen gäller fortfarande vid så kallade arbetssjukdomar.
Med arbetsolycka menas skador på grund av plötsliga, oväntade eller oförutsedda händelser. Olyckor räknas som arbetsolyckor om de inträffar under arbetet eller på väg till eller från arbetet.
Avtalet gäller anställda vid statliga myndigheter, affärsverk och statliga bolag.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.