Återanställer med kortare arbetstid
Bolaget Novia har sagt upp ett fyrtiotal anställda på Landvetter i Göteborg. De flesta återanställs – med kortare arbetstid och därmed lägre lön.
De uppsagda arbetar med handlingverksamhet, det vill säga check-in samt lastning och lossning av flygplan. Tidigare heltidsanställda tvingas i flertalet fall gå ned till 80 procents arbetstid, de som arbetat 80 procent får minska till 50-60 procent och de med kortare tid har antingen blivit uppsagda eller får gå på timtid.
Arbetsgivarens motivering är ”arbetsbrist på grund av medelsbrist”.
ST-ombudskvinnan Anitha Svantesson i Göteborg förklarar att det inte går att hindra arbetsgivaren från detta manövrerande.
– Även om man kan tycka mycket om behandlingen av personalen är det lagligt, säger hon.
Samtidigt har ytterligare ett flygbolag blivit kund hos Novia på Landvetter.
– Därmed är det ett nytt scenario, och man borde förhandla på nytt utifrån det, anser Anitha Svantesson.
Ett tjugotal återanställda får också en annan tjänstebeteckning med åtföljande lägre lönenivå. Totalt medför arbetsgivarens åtgärder lönesänkningar på upp till 3 500 kronor i månaden.
RÄTTELSE: I ST Press nr 2 (papperstidningen) uppges att samtliga anställda på Novia Landvetter sagts upp. Så är inte fallet, och vi beklagar den felaktiga uppgiften.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.