100 anställda får lämna asylmottagning

MIGRATIONSVERKET2017-04-19

Migrationsverket kommer att minska personalen inom asylmottagningen i region syd med ungefär 100 personer. Det motsvarar var femte anställd i mottagningsverksamheten.

Allt färre människor söker asyl i Sverige och Migrationsverket avvecklar för närvarande sina boenden för asylsökande runt om i landet. Enligt ett pressmeddelande ska nu också myndighetens asylmottagning anpassas till det minskande mottagandet. Under 2017 kommer region Syd att minska med ungefär 100 medarbetare eller 20 procent av den totala mottagningsverksamheten i regionen.

I Kronobergs län kommer boendeverksamheten, som i dag finns i både Alvesta och Växjö, att samlas till mottagningsenheten i Växjö. Migrationsverket kommer ändå ha kvar annan verksamhet i Alvesta. Vid mottagningsenheterna i Skåne och Blekinge kommer bemanningen att minska successivt under året. Hur anpassningarna ska ske i Kalmar län har ännu inte beslutats.

”Vi måste anpassa kostymen efter en minskande verksamhet. Många medarbetare berörs av detta och vi arbetar aktivt med att ta tillvara deras kompetens genom att erbjuda dem ny placering på vakanta tjänster. Exakt hur många medarbetare som kommer att behöva lämna vår verksamhet är därför för tidigt att säga” , skriver regionchef Åsa Lindberg i pressmeddelandet.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Inlagt av Handläggare (ej verifierad) ons, 04/19/2017 - 14:13
Skulle vara intressant ifall Publikt kunde följa upp om hur personalen i Alvesta informerades gällande vilka som får stanna kvar i Alvesta samt om vilka som går till Växjö. Det lär ha skett via mail.
Likaså frågan om hur urvalet av dessa gjordes? Lär vara arbetsledningsbeslut.
Är det arbetsgivarens nya tolkning av arbetsrätten? Kan vi förvänta oss mer av denna cyniska hantering av medarbetare framöver?

Det är inte längre möjligt att kommentera artikeln.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA