Förmiddag vid jobbcentret i Vårberg i sydvästra Stockholm. En grupp arbetslösa sitter vid datorerna och söker jobb eller skriver ansökningshandlingar. Några läser tidningar. Många har behållit ytterkläderna på.
Arbetsgivarna har fört fram ett nollavtal som ett alternativ för de myndighetsanställda. Det säger facket nej till. Men något färdigt bud finns ännu inte att ta ställning till.
Ett 20-tal civila larmoperatörer riskerar att bli utan jobb, när kommunikationscentralerna i Uddevalla, Skövde och Borås läggs ned. Verksamheten koncentreras istället till Göteborg.
”Lönerna måste upp.” I ett par reportage i höstas berättade ST-medlemmar dels från Skövde, Falköping och Lidköping (i nr 15/00), dels från Kiruna och Gällivare (13/00) om sina förväntningar på årets avtalsrörelse. Här ger några av dem sin syn på det nya, centrala avtalet.
Visst kan jämställdhetslagen fungera som en hävstång för rättvisare löner. Rätt använd visar den på vilken grund lönesättningen vilar, förklarar Jämo, Claes Borgström.
Bemanningsföretaget Manpower tog den 1 juni över ett 60-tal anställda från PPMs callcenter i Ljusdal. Myndigheten hade missbedömt behovet av information om premiepensionerna.