Publikt innehåller fördjupningsartiklar av olika slag, till exempel granskningar, reportage och intervjuer med beslutsfattare. Här hittar du de fördjupningar som publicerats, med de senaste först. Du kan även följa Publikts fördjupningar genom att prenumerera på RSS-flödet.
Staten behöver anställa många nya chefer de närmaste åren. STs ordförande Annette Carnhede tror att möjlighet att dela ledarskapet är en väg att göra chefsjobb mer attraktiva.
De som talar sig varma för delat ledarskap får ofta höra att det kan bli otydligt och att ingen kan ställas till svars. Men forskningen är i huvudsak positiv och juridiken är sällan ett hinder.
De som delar chefskap är positiva och tycker att de gör ett bättre jobb. Två hjärnor har ju mer kapacitet än en, konstaterar Margaretha Näsström och Per-Eric Norberg, som tillsammans tjänstgör som länslantmätare i Västernorrland.
I Danmark har regeringen uppmanat alla offentliga chefer att använda sig av konceptet. I Sverige arbetar Ekonomistyrningsverket, ESV, för att myndigheter ska anamma metoderna. Och flera statliga bolag har upptäckt lean.
Namn: Thomas Bergman Ålder: 58 år Bostad: Toltorp, två mil utanför Katrineholm Familj: Sambo och två utflugna barn Yrke och arbetsplats: Utlandstransportledare inom Kriminalvårdens transportjänst Månadslön: 27 000 kronor
STs arbete med HBT-frågor handlar i grunden om att alla ska ha en god arbetsmiljö och känna sig inkluderade. Det säger polisanställde Magnus Alensand, som arbetar med HBT-frågor inom ST och representerar förbundet i det fackliga HBT-nätverket Fritt fram.
Vanan att självklart uppfatta alla som heterosexuella gör det svårare för homo- och bisexuella att vara öppna på jobbet, anser Karol Vieker, utbildare på RFSL.
Jan Ivar Mattsson har lett en tioårig ombyggnation av Uppsala universitet och sett till att allt praktiskt fungerat under tiden. Nu får denne ST-medlem medalj av ädlaste valör för sina insatser.
Från evighetslånga ärendeköer till överblick och kontroll. På Verket för högskoleservice har lean gjort att arbetsglädjen kommit tillbaka – och att man har fått nya kolleger.
Inom Postens brevterminalnät används lean mer än i någon annan statlig organisation. Men bland personalen på terminalen i Göteborg är det få som har hört talas om ordet. »Däremot har vi märkt att all luft försvunnit ur arbetspassen«, säger STs arbetsplatsombud Elisabeth Eklund.
Nu har bilindustrins effektiviseringsmetoder kommit till statens myndigheter och bolag. Lean production kan ge smartare arbetsprocesser – men också mer stress på jobbet. ST Press har besökt två arbetsplatser som testat.
Sverige står, precis som Finland, inför omfattande pensionsavgångar med risk för kompetensförlust. – Ni svenskar har inte råd att bara låta de äldre gå, säger professor emeritus Juhani Ilmarinen.
År 1965 började Erkki Niemi på Statistikcentralen. I mars i år fyller han 67. – Åldern är inget problem så länge man känner motivation och trivs på jobbet, förklarar han för ST Press.