Publikt innehåller fördjupningsartiklar av olika slag, till exempel granskningar, reportage och intervjuer med beslutsfattare. Här hittar du de fördjupningar som publicerats, med de senaste först. Du kan även följa Publikts fördjupningar genom att prenumerera på RSS-flödet.
Frågan om kollektivavtal har varit i hetluften. På flera stora företag har facken stridit för något som många uppfattat som en självklar rätt. Men vad innebär ett kollektivavtal egentligen?
För tre år sedan deltog brevbäraren Therese Karlsson i Postnords pilotprojekt med varannandagsutdelning. Nu tycker hon att de nya rutinerna har satt sig.
Som skribent i en musiktidning får ST-medlemmen Ieva Kisieliute utlopp för sitt stora musikintresse. Även i jobbet som jurist på Boverket har hon ofta musik i lurarna.
Samtidigt som myndigheternas administration växt har assistenterna blivit färre. Det har ökat belastningen på chefer och medarbetare. Flera fackliga företrädare och forskare är kritiska till utvecklingen, men få tror att trenden kommer att vända.
I Östersund delar offentliganställda från olika myndigheter kontor. Den gemensamma arbetsplatsen ska främja samarbete, men används även av distansarbetare. Samverket har mötts av både nyfikenhet och tvekan.
På Kriminalvårdens nationella transportenhet har arbetstidsavtalet omförhandlats. Det har krävt kompromisser, men lett till förbättrade relationer mellan parterna, säger Joachim Danielsson, avdelningsordförande för ST inom Kriminalvården.
Flexpensionen kan ge dig mer pengar i pensionskuvertet eller dryga ut din inkomst om du vill och får gå ned i tid de sista arbetsåren. Men hur långt flexpengarna räcker beror på hur mycket din arbetsgivare hinner betala in.
Det har gått nästan 20 år sedan en ny modell för att sätta lön introducerades för STs medlemmar på myndigheterna: lönesättande samtal mellan chef och medarbetare. I dag omfattas sju av tio myndighetsanställda av modellen. Men en del fackliga företrädare ifrågasätter den.
I slutet av augusti tog Naturhistoriska riksmuseets ledning det dramatiska beslutet att stänga museet för besökare. Skälet är att huvudbyggnadens innertak är i så dåligt skick att det riskerar att falla ned. Nu jobbar de anställda i delvis avstängda lokaler.
Många som börjar ett nytt jobb får göra det med en provanställning. Under den tiden har den anställde inte samma trygghet som på en fast tjänst. Därför är det viktigt att känna till vad som gäller innan du accepterar att bli provanställd.
Psykisk ohälsa är den vanligaste orsaken till långtidssjukskrivning. Men kunskapen om vilka åtgärder som gör det lättare att komma tillbaka i arbete är begränsad. Trots det ställer lagen höga krav på att arbetsgivare ska anpassa arbetet när en medarbetare drabbas.
2020 befann sig Riksarkivet i en ekonomisk kris. Även om läget fortfarande är besvärligt upplever fackliga företrädare att samarbetet med arbetsgivaren fungerar bättre i dag.
Kriminalvården rekryterar och bygger nytt för att kunna ta emot ett ökande antal intagna. För de anställda innebär den snabba tillväxten stora utmaningar.