
Viktigt att utveckla administratörernas roll
Namn: Thomas Olsson.
Ålder: 39 år.
Bostad: Lägenhet i Skövde.
Familj: Sambo och en treårig dotter.
Yrke & arbetsplats: Åklagaradministratör vid åklagarkammaren i Skövde.
Månadslön: 29 300 kronor.
Det här gör jag på jobbet: Jag är åklagarkammarens beredningsassistent, vilket innebär att jag förbereder enklare ärenden åt åklagaren. Jag går igenom ärendet – det kan exempelvis handla om rattfylleri – och skriver ett förslag till beslut. Det kan antingen vara en stämningsansökan, det vill säga åtal, eller ett strafföreläggande. Lite mer komplicerade ärenden föredrar jag för åklagaren som sedan fattar alla formella beslut.
Eftersom vi är en liten åklagarkammare har jag även andra administrativa uppgifter. Vi är fyra administratörer som har ett rullande veckoschema för att skapa större variation i arbetsuppgifterna. Ena veckan ansvarar jag för posten från tingsrätten och andra veckan hanterar jag exempelvis administrationen kring tvångsmedel, som häktningar och husrannsakan.
Det här gör jag på fritiden: Jag umgås med familjen och tränar så gott det går, löp- och styrketräning.
Det bästa med jobbet: Det är variationen, att den ena dagen inte är den andra lik. Vi har mycket telefonkontakt med tingsrätten och Polisen, men även med allmänheten. Sedan är det ett spännande jobb. Vi på
administrationen ser ärendet när det kommer in från Polisen och kan sedan följa hur det går.
Det vill jag förändra i jobbet: Jag tycker att det är viktigt att man hela tiden försöker utveckla administratörernas roll, vilket går hand i hand med att åklagarna också vill renodla sin roll och minska sina administrativa uppgifter. Men då krävs det att det läggs lite mer resurser på oss åklagaradministratörer.
Därför är jag med i ST: För att kunna påverka lönesättning och mina arbetsvillkor. Jag tycker att det är viktigt att vara med i facket, ju fler som är med desto mer har vi att säga till om. Facket är så starkt som dess medlemmar. Det är också viktigt att känna att det finns råd och stöd att få om det uppstår någon konflikt på jobbet.
Viktigaste frågan för facket: Att fortsätta att jobba för bra arbetsvillkor och rättvisa löner, liksom att fortsätta jobba systematiskt för en god arbetsmiljö så att alla ska kunna ha ett hållbart arbetsliv.