Jämställdhet och löner är viktigast
Namn: Katharina Wilde
Ålder: 37 år
Bostad: Villa i Östra Fågelvik utanför Karlstad
Familj: Maken Fredrik, barnen Stella, 3,5 år, och Olle, 1 år
Yrke och arbetsplats: GIS-ingenjör på Räddningsverket
Månadslön: 28 750 kronor
Arbetsuppgifter: Jag började på Räddningsverket 2001 efter att ha gått utbildningen till GIS-ingenjör vid Karlstads universitet. GIS står för geografiska informationssystem som rör digitala kartor och olika typer av geografiska analyser. Jobbet innebär mycket arbete vid datorn och jag arbetar enbart inom Sverige. Min familjesituation tillåter än så länge inte annat, men jag har flera kolleger som jobbar utomlands. En kollega till exempel är i Moçambique, där hon deltar i logistikarbetet för att få fram förnödenheter till översvämmade områden. Att arbeta med GIS på Räddningsverket innebär allt från att göra enklare kartor till mer avancerade frågor som översvämningskartering. Räddningsverket anlitar konsulter som genomför avancerade analyser. Vi ger också goda råd och fungerar som stöd i projekt och när tjänster upphandlas som berör geografisk information. Vi har mycket samverkan med andra myndigheter, däribland SMHI, Sveriges geologiska undersökning och Lantmäteriet.
— •l• —
Fritid: För tillfället har jag lite ont om det, men när jag hinner jobbar jag i vår trädgård och går på bio. Mest fritid ägnar jag förstås åt barnen.
— •l• —
Det bästa med jobbet: Att det är omväxlande. Det är extra kul att vi har så bred verksamhet inom verket. Mitt jobb innebär också en del »klurigheter« och det är en utmaning att komma på lösningar.
— •l• —
Det vill jag förändra i jobbet: Det borde vara tryggare och mer långsiktiga anställningar. Vi har ganska många projektanställda och när man inte har fast jobb är det svårt att planera, både för jobb och privat. Jag vet, för jag har tidigare varit projektanställd.
— •l• —
Därför är jag med i ST: Jag tror på idén att man ska engagera sig tillsammans på en arbetsplats.
— •l• —
Viktigaste frågan för facket: Jämställdhetsfrågan och lönerna. Men också anställningsformerna är viktiga.