Arbetsmängden borde vara mindre
Namn: Mary Önnervik * Ålder: 46 år *
Bostad: Villa i Kristianstad nära centrum *
Familj: Maken Magnus, tvillingarna Kristian och Fredrik, 17 år, samt Henrik, 13 år. *
Yrke och arbetsplats: Kronoinspektör vid Kronofogden i Kristianstad *
Månadslön: 22 101 kronor om det varit heltid
Arbetsuppgifter: I Kristianstad är vi ett fyrtiotal anställda. Jag arbetar deltid, 80 procent, med indrivning mot privatpersoner och gör även avhysningar. I genomsnitt är jag ute på förrättning, bland annat avhysningsärenden, fyra–fem dagar i månaden. Avhysning kan innebära vissa problem eftersom det är något av det mest känsliga en människa kan utsättas för. Ibland har jag behövt hjälp av polis men hittills har jag aldrig utsatts för något hot i jobbet, barailska. Indrivningsärenden betyder mycket registerforskning vid datorn, jag ska till exempel söka efter en bil som ska utmätas. Vi utreder även gäldenärers sparade medel, fonder och aktier, och gör fastighetsutmätningar. Till jobbet hör att vi ska kunna informera om lösningar på ekonomiska problem och om skuldsanering. Men skuldsanering arbetar vi inte med här, det görs på en särskild avdelning inom Kronofogden.
Fritid: Sönerna är fotbollsintresserade, så jag tillbringar mycket fritid på fotbollsmatcher. Jag spelar själv golf tillsammans med maken. Mitt handikapp är 19,3, vilket är OK för en tjej. Detta är ungefär vad jag hinner med på min fritid, förutom att läsa böcker och då är jag »allätare«.
Det bästa med jobbet: Kontakten med människor och att jag kan hjälpa dem med olika lösningar. Arbetet är relativt fritt, jag planerar själv hur jag ska lägga upp det.
Det vill jag förändra i jobbet: Inget beträffande arbetsuppgifterna men arbetsmängden borde vara mindre. Känslan att inte riktigt hinna med finns alltid.
Därför är jag med i ST: Det föll sig naturligt. När jag började här 1979 var de flesta anställda med i ST.
Viktigaste frågan för facket: Lika lön oavsett kön. ST bör verka för att de mindre kontoren inom Kronofogden ska vara kvar. Det är en arbetsmiljöfråga. I Skåne dras de mindre kontoren in och de anställda får långa pendlingsavstånd till jobbet.