Överkörda av arbetsgivaren – utlämnade av facket
Vi känner oss utlämnade och vilsna i den pågående omorganisationen
av Arbetsmarknadsverket, skriver ST-medlemmar på arbetsförmedlingarna i Storuman/ Sorsele och efterlyser fackets stöd.
Vi ST-medlemmar som arbetar på arbetsförmedlingarna i Storuman/ Sorsele känner oss väldigt utlämnade och vilsna i den pågående omorganisationen av Arbetsmarknadsverket.
Var finns vår fackliga organisation?
Det kommer signaler om nedläggning av kontor. Nu skyller ledningen inom verket på att det var ett misstag att dessa uppgifter överhuvudtaget kom ut, och att de bygger på uppgifter i ett arbetsmaterial.
Nu tillsätts det chefer på löpande band! Nya chefsfunktioner inrättas därför att man måste tillskapa stödfunktioner för de redan tillsatta. Andra stödfunktioner tillkommer och så vidare.
Vi har till uppgift att vara kostnadseffektiva! På vilket sätt uppnås det i den nya organisationen?
Hur kommer arbetsplatsträffarna att fungera på de mindre arbetsplatserna när tre olika chefer – sektionschef, administrativ chef och chef för rehabilitering – är involverade? Kommer alla att närvara?
Indelningen i arbetsmarknadsområden saknar egentligen »folklig« förankring, det vill säga personalens stöd, utan bygger enligt uppgift på vad kommunalråden tycker. Hur tar man tillvara på redan upparbetade och väl fungerande funktioner/samarbete inom exempelvis andra myndigheter, näringslivet och så vidare – vilket borde vara den logiska utgångspunkten?
Vi känner oss överkörda av arbetsgivaren och utlämnade av vår fackliga organisation. Vi kräver att vårt fack blir mera alert med att synas och höras samt efterfråga vad vi tycker och anser under denna så viktiga resa. Vi ställer oss inte negativa till en omorganisation av verket men vi vill vara med på tåget och komma med förslag och synpunkter innan planerna är fastlagda.
ST-medlemmar
på arbetsförmedlingarna
i Storuman/Sorsele
Detta är ett debattinlägg. Det är skribenten som svarar för innehållet och de åsikter som förs fram i texten.