Man borde lägga ned hela LO-kollektivet
(Svar på ledaren
i ST Press nr 9/05)
Det står i huvudledaren i STPress nr 9: ”I Sverige beslutar i själva verket arbetsgivaren om nästan allting – från löner till företags överlevnad.” Det är ett helt vilseledande påstående.
Om arbetsgivaren bestämmer lönerna, vad är då den mycket penningslukande avtalsrörelsen till för? Och när det gäller företags överlevnad i Sverige, så är det just det mycket penningslukande LO-kollektivet som indirekt är orsak till företags dåliga överlevnadsförmåga i Sverige, genom att de har gjort arbetskraften onormalt dyr i vårt land, gjort det byråkratiskt mycket svårt för företagare och ställt onormalt höga krav på arbetsmiljö och arbetshälsovård. Och det har ju inte hjälpt särskilt mycket. Sjukskrivningstalen är ju skyhöga i vårt land ändå, trots miljö- och hälsovård.
Med så dåligt resultat borde man besluta att man lägger ner hela LO-kollektivet. Det har uppenbart inte varit till någon större nytta. I ledaren skrivs att arbetsgivaren beslutar nästan om allting, då har ju facket misslyckats kapitalt, trots idogt strävande alla dessa år.
Om de statliga företagen lämnar Svenskt Näringsliv och istället startar en egen arbetsgivarorganisation, så ställer de sig själva utanför utvecklingen och får uppgiften att konservera arbetarklassens privilegier och det är inte samhällsekonomin och våra efterkommande betjänta av. Då blir det så att arbetarna skaffar sig välfärd på de efterkommandes bekostnad och det är moraliskt ruttet.
Per Ronquist
Detta är ett debattinlägg. Det är skribenten som svarar för innehållet och de åsikter som förs fram i texten.