Konstant press på jobbet är inte okej
Att hela tiden gå runt med en känsla att aldrig hinna färdigt, att känna konstant stress, är inte okej. Det är viktigt att som medlem i ST engagera sig och inte vara tyst. Det skriver Jessica Saverstam, arbetsplatsombud för ST inom Försäkringskassan i en debattartikel.
Vem lyssnar på de anställda på en myndighet? Vem ska se när näst intill alla mår dåligt, när irritationen ökar bland dem i skuggan, bland dem som säger att det här inte är okej, att stressen ligger som ett tungt grått täcke och att allt fler arbetsuppgifter läggs till de redan befintliga, samtidigt som målet för ärendehanteringen ska hållas och produktionen ska ökas, ökas, ökas...
Jag har full förståelse för att handläggningstiden är satt till ett visst antal dagar, att man som handläggare måste ha en struktur och en förmåga att prioritera det som är viktigt och att arbetsbelastningen under vissa perioder är högre och att större krav då ställs på medarbetarna.
Men det är inte okej när det är konstant press. Att hela tiden mer eller mindre gå runt med en känsla av att aldrig hinna färdigt, för att fler uppgifter läggs till. Klaras ett mål, då ska det nästa gång sättas ytterligare ett mål – som inte alltid är relevant att leva upp till.
Därför är det i dessa tider ännu viktigare att som medlem i ST engagera sig, att inte vara tyst, att försöka ha ett levande fackligt intresse. Att våga ställa frågor, att stå upp om medlemmar felbehandlas. Framför allt är det viktigt att hålla i minnet att vi tillsammans som medlemmar har en styrka – och den ska vi värna om.
Jessica Saverstam, arbetsplatsombud för ST inom Försäkringskassan.
Detta är ett debattinlägg. Det är skribenten som svarar för innehållet och de åsikter som förs fram i texten.
