Mycket i systemet är upplagt för att skötas maskinellt, tycker man på CSN i Stockholm. Man kan inte arbeta individuellt med ett ärende utan måste följa en viss mall. Annars fungerar inte datorn.
Användarna får inte vara med och bestämma. Kontakten mellan beställare och leverantör år dålig. Facket är för passivt. Det är några orsaker till att arbetsmiljöproblem byggs in i datorsystemen.
Arbetsmiljön på Skattemyndigheten i Stockholm är under all kritik. Bara de senaste fyra åren har femton personer känt sig så trakasserade av sin chef att de bytt arbetsplats.
En utdragen begravning pågår runtom i landet – Posten i sin gamla skepnad läggs ned. Kunderna får bättre service i det nya nätet, försäkrar ledningen, men de postkassörskor som är kvar har fått ett utarmat arbete.
Att vara chef i staten är många gånger svårare än i det privata näringslivet. Om inte chefen har det bra är risken stor att hela arbetsplatsen blir lidande.
Arbetslösa sjukskrivna ska sättas i arbete snarast. Det är syftet med ett pilotprojekt där RFV och AMV samordnar sina resurser. Även ST och FF vill delta.
Kortare arbetstid får människor att må bättre. Men trots det läggs försök med arbetstidsförkortning ofta ner av kostnadsskäl. Det visar Arbetslivsinstitutets kartläggning.