Bok om vidsynt rekrytering
Det händer att människor särbehandlas eller utestängs från arbetsmarknaden av orsaker som etnisk bakgrund, kön, funktionshinder eller sexuell läggning. Ofta rör det sig om någon form av diskriminering utan närmare eftertanke.
Boken »Tänk själv – Om vidsynt rekrytering« vill förmedla diskussioner och tankar om hur man kan skapa arbetsplatser för alla. Främst vänder sig boken till företagsledare, personalchefer, personalrekryterare och studenter. Utgivare är Paraplyprojektet, som arbetar med information och opinionsbildning.