Nyhet

– Bilden har förändrats. De senaste årens forskning visar att det är meningsfullt att satsa på vård och behandling av människor som missbrukar och begår brott.

Lönen bestäms godtyckligt och den som för fram avvikande åsikter bestraffas med sämre arbetsvillkor, anser anställda på Kronofogdemyndigheten i Umeå. Nu vill myndigheten ta itu med problemet.

– Målet för ST är att rekrytera 7 000 nya medlemmar nästa år, sade Annette Carnhede, STs ordförande, vid förbundsstämman i Upplands-Väsby den 21 november.

Nästa vecka samlas de högsta beslutande församlingarna i ST, SKTF, HTF och FF. De ska ta ställning till om ett gemensamt förbund ska skapas. Bilden av ett starkt förbund, som både kan stötta den enskilde medlemmen och påverka den politiska makten, målas upp i en rapport från förbundsstyrelserna.

Visstids- och deltidsanställda ska inte längre diskrimineras vad gäller sjukpension, semester och avtalspension.

Regeringen är väl medveten om den eftersatta arbetsmiljön inom statsförvaltningen. Den är ett stort problem, medger statsrådet Mona Sahlin. Ändå blir arbetsmiljön bara sämre och sämre.

Nästa avtal för statliga myndigheter ska inte innehålla en alternativ förhandlingsmodell, där den enskilde medlemmen löneförhandlar direkt med sin chef. Den försöksballong som förbundsstyrelsen släppte upp på förhandlingsrådet punkterades i en lång och intensiv debatt.

Av nuvarande 38 handläggare blir 20 kvar på PPMs kundservice i Söderhamn.

Många anställda mår dåligt på Stockholms universitet. Hur dåligt är svårt för facket att få ett grepp om. Mycket beror på en ”tystlåten” ledning och ett otydligt chefsansvar.

Ekonomisupport, Löneservice och delar av IT är till salu. Men till vem och när? Ingen vet. 1 000–1 500 anställda med mycket lång tjänstetid berörs, när nu Posten fortsätter sin avstyckning.

– Vår grundsyn är att människor hela tiden förändras i sättet att tänka och att också vuxna utvecklas, säger Titti Lundin.

Den person som funderar och reflekterar över vad som händer på arbetsplatsen är bäst rustad att klara av en konflikt. Värre är det för den som reagerar spontant och med invanda möns- ter utan närmare eftertanke.

Kronofogdemyndigheten i Göteborg tar nya grepp för att minska antalet ärenden. Sedan årsskiftet jobbar tio personer på den nystartade enheten för förebyggande kommunikation. De vill hitta orsakerna till att många hamnar i skuld.

Missnöjet med lönerna är stort på Kronofogdemyndigheten i Örebro.
– Vi känner oss bortglömda. Arbetsbördan bara ökar men inget händer med lönerna, säger handläggaren Eva Ohlsson.

Tiden rinner ut för Statens pensionsverk, SPV. Verket bör antingen bolagiseras eller avvecklas, anser Statskontoret.