Lättare rekrytera statstjänstemän

KONJUNKTUREN2008-11-26

De statliga myndigheterna har fått lättare att rekrytera det senaste halvåret. Det visar höstens konjunkturbarometer för den statliga sektorn.

Rekryteringssituationen för de statliga myndigheterna har förbättrats det senaste halvåret, enligt Arbetsgivarverket. Lågkonjunktur, fallande bruttonationalprodukt och ökande arbetslöshet ligger bakom.

Bristen på lämpliga sökanden minskar i nästan alla sektorer. De områden där det fortfarande är brist är bland experter och chefer inom arbetsområdena juridiskt och allmänt utredningsarbete, ADB/IT-området, FoU, utbildning och forskning samt på handläggarnivå inom ekonomiförvaltning och revision. Arbetsgivarverket förutspår att bristen på lämpliga sökande i statsförvaltningen minskar de närmaste åren.

Konjunkturbarometern visar att var fjärde myndighet kommer att anslagsspara under år 2008. Det är en minskning från förra året, då två myndigheter av tre anslagssparade. Enligt barometern kommer fyra av tio myndigheter att överskrida sina anslag under år 2008.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

Arbetsmarknad
Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA