Jobbcoacher bör utvärderas bättre
Arbetsförmedlingen vill ha större resurser för att utvärdera sina kompletterande aktörer. I en utvärdering anser myndigheten att långsiktighet och stabilitet behöver prioriteras.
Sedan år 2007 har Arbetsförmedlingen arbetat med upphandlade externa tjänster i form av kompletterande aktörer, som till exempel jobbcoacher. Nu har myndigheten gjort en utvärdering av sina erfarenheter.
Enligt rapporten behöver möjligheterna till uppföljning och kontroll förstärkas. Därför bör resurserna för utvärderingen inte tas från myndighetens förvaltningsanslag, utan från anslaget till arbetsmarknadspolitiska program.
De kompletterande arbetsförmedlingstjänsterna behöver bli stabilare och mer långsiktiga. Bland annat bör deltagarantalet bli jämnare över tid, både vad gäller nyinskrivna deltagare hos leverantörer, men även antal deltagare på årsbasis i tjänsterna, enligt utvärderingen. Myndighetens upphandlingskompetens behöver också bli bättre för att kunna skapa bra och tydliga avtal.
En annan slutsats i utvärderingen är att Arbetsförmedlingens samarbete med andra myndigheter och organisationer för att följa upp de kompletterande aktörerna bör bli bättre, för att ge möjlighet till samverkansvinster.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.